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核盛公司黨支部召開“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)交流研討會

日期： 2019-07-11
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7月11日下午，核盛公司黨支部召開“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)交流研討會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議，集團第一巡回指導(dǎo)組副組長趙新春、組員韓乃兵到會指導(dǎo)，會議由黨支部書記許滸主持。

核盛公司黨支部召開“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)交流研討會

按照學(xué)習(xí)交流研討方案，會議首先由支部書記許滸匯報了核盛公司主題教育自開展以來的總體情況。隨后公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)交流研討內(nèi)容的八個方面，結(jié)合自身工作、思想、生活、公司發(fā)展實際進行了交流研討，暢談本次主題教育集中學(xué)習(xí)體會。大家表示，一定將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,做到對黨忠誠，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，勇?lián)氊?zé)使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為主題教育調(diào)查研究、檢視問題、整改落實做好思想保障和理論支撐，切實將“不忘初心，牢記使命”主題教育抓緊抓實抓出成效。

集團第一巡回指導(dǎo)工作組副組長趙新春就本次學(xué)習(xí)研討情況進行了點評。他指出：核盛公司黨支部的學(xué)習(xí)安排合理，進展順利，效果顯著。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認識到位、學(xué)習(xí)到位、政治站位高、核心意識強、理解比較深刻，能夠結(jié)合實際從不同角度出發(fā)，更有自己的一些見解和想法。不足的方面是希望在調(diào)查研究、檢視問題及整改落實過程中，結(jié)合公司發(fā)展情況,深度剖析，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神。他要求，要牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，將“不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿始終，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實都做實做好做到位，確保主題教育取得實效。

支部書記許滸代表領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài)發(fā)言。他表示，公司班子將以學(xué)習(xí)交流研討為契機，進一步強化理論武裝，深入推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，確保融會貫通活學(xué)活用，高效推動公司輻照項目建設(shè)，聚焦核醫(yī)學(xué)主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力為中陜核集團打造“核技術(shù)、核醫(yī)學(xué)”特色產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展貢獻力量。
發(fā)布時間: 2025 - 02 - 24
中陜核（西安）中子科技有限公司2025年度第一批擬聘人員公示名單序號姓名性別出生年月學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校專業(yè)招聘類別1劉恒男1981年9月本科西安石油大學(xué)測控技術(shù)與儀器社招2時佳女1983年12月本科西安石油大學(xué)通信工程社招3王小明男1981年11月本科西安石油大學(xué)測控技術(shù)與儀器社招4席彪男1986年2月本科太原科技大學(xué)機械電子工程社招5何曄女1979年10月本科西安財經(jīng)學(xué)院工商管理社招6張柳怡女1998年12月碩士英國利茲大學(xué)電子與電氣工程校招7羅凱航男2000年3月本科英國諾森比亞大學(xué)全球化商業(yè)管理校招8楊冬男1975年11月大專西安翻譯學(xué)院國際貿(mào)易社招 公示時間：2025年2月24日-2024年2月28日監(jiān)督電話：029-62818062 綜合業(yè)務(wù)部
發(fā)布時間: 2025 - 02 - 17
中陜核（西安）中子科技有限公司2025年招聘公告 根據(jù)中陜核（西安）中子科技有限公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下：一、招聘崗位及人數(shù)見附件1二、招聘范圍（1）社會招聘：面向社會招聘。（2）應(yīng)屆生招聘：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生，重點院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；回國一年內(nèi)取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證的歸國留學(xué)生。三、招聘流程（一）個人報名應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2）并如實填寫。并將《應(yīng)聘人員登記表》和本人學(xué)歷學(xué)位證書和相關(guān)證件掃描件發(fā)送至報名郵箱。（二）簡歷篩選由用人部門根據(jù)招聘條件對報名人員簡歷進行篩選，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。（三）資格審核行政人事部在收齊應(yīng)聘者材料后，會同相關(guān)單位及人員對應(yīng)聘者資格進行書面材料初審；對符合崗位需求的人員，通知其參加筆試。（四）筆試、面試具體時間及地點以公司通知為準，結(jié)束后將按照筆試及面試總體成績確定擬聘人選。（五）體檢經(jīng)公司研究確定的擬聘用人員，在指定等級醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定參加體檢的擬聘人員視為自動放棄。四、錄用體檢合格者，將在我公司官網(wǎng)進行公示。公示期滿后，對無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后，簽訂勞動合同。試用期按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；考核不合格者，解除勞動合同。五、其他事項（一）報名人員提交的材料信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，對提供虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。（二）招聘嚴格執(zhí)行回避制度。報名人員如因瞞報、漏報親屬關(guān)系而造成確定崗位后違反相關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實將取消錄用資格或解除勞動合同，一切后果由個人承擔(dān)。六、聯(lián)系方式：中陜核（西安）中子科技有限公司綜合業(yè)務(wù)部聯(lián)系人：雷先生   郵箱：leiteng@ssn-hs.com聯(lián)系電話： 029-62818062公司網(wǎng)址：m.zcerrhp.cn附件：1. 2025年度招聘計...
發(fā)布時間: 2024 - 12 - 17
根據(jù)中陜核核盛科技有限公司（以下簡稱“核盛科技”）發(fā)展需求，為進一步完善核盛科技法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作，建立科學(xué)、規(guī)范的經(jīng)理層人員市場化選聘機制，促進公司管理能效和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，根據(jù)國企改革三年行動方案和中陜核工業(yè)集團公司相關(guān)文件精神，結(jié)合核盛科技實際，經(jīng)公司黨總支和執(zhí)行董事辦公會研究并報中陜核集團黨委同意，現(xiàn)就公開選聘公司經(jīng)理層公告如下：一、基本原則根據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和集團公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘實施辦法》有關(guān)規(guī)定，競聘上崗應(yīng)堅持以下原則：（一）堅持“黨管干部”原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。（二）堅持發(fā)揮市場機制作用，突出業(yè)績導(dǎo)向，把敢于負責(zé)、 勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。（四）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；堅持組織認可、 職工群眾認可。（五）堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：公司黨總支書記、執(zhí)行董事    副組長：公司黨總支委員、副總經(jīng)理   成  員：公司黨總支委員、綜合部經(jīng)理              業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理                    綜合部黨務(wù)專員          ...
發(fā)布時間: 2024 - 12 - 02
根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)管理人員競聘上崗實施辦法，經(jīng)公司黨總支研究，在公司范圍內(nèi)以競聘方式產(chǎn)生業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理1名，現(xiàn)結(jié)合核盛科技實際，特制定本工作方案。一、基本原則1.堅持黨管干部原則。2.堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正。3.堅持德才兼?zhèn)?、注重實績?.逐級提拔原則。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： 黨總支書記、執(zhí)行董事  張鵬副組長：黨總支委員、副總經(jīng)理  李奎            黨總支委員、副總經(jīng)理  楊魁成  員：黨總支委員、綜合部經(jīng)理  穆新紅            綜合部黨務(wù)、紀檢專員  黨博輝領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部，負責(zé)組織實施競聘工作。三、競聘崗位及人數(shù)：中陜核核盛科技有限公司本部業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理人選，1名。四、范圍本公司符合條件的在冊在崗合同制員工均可報名參加。五、基本條件和任職資格1.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；2.任中層正職的，在公司本部中層副職崗位工作滿2年以上或子公司中層正職崗位任職累計3年及以上的，可參加競聘；3.本單位中層崗位以下競聘人員年齡須在50周歲以內(nèi)，目前在中層崗位任職的人員年齡須在55周歲以內(nèi)；4.身體健康，無慢性疾病，能勝任競聘崗位工作，連續(xù)兩年考核“中”及以上等次；5.無不良從業(yè)記錄，未在受黨政紀處分影響提拔任用期內(nèi)；6.任職條件：熟悉國家宏觀政策、法律知識，了解核產(chǎn)業(yè)國內(nèi)市場動態(tài)；具有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、核技術(shù)應(yīng)用等相關(guān)的專業(yè)知識、市場經(jīng)濟知識、政治理論等；有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉部門工作流程、部門相關(guān)業(yè)務(wù)；取得核技術(shù)、工程管理序列高級以上職稱或注冊師類資格證書可作為加分項。六...
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 15
7月12日，中陜核集團黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行到中陜核楊凌輻照公司調(diào)研指導(dǎo)工作。中陜核集團科技信息部部長趙磊，中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬，核盛公司副總經(jīng)理、楊凌輻照公司執(zhí)行董事李奎等陪同調(diào)研。趙銅飛參觀了高分子材料研發(fā)實驗室，了解了技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用進展，查看了電子加速器輻照車間及生產(chǎn)現(xiàn)場，并就公司運營管理、來貨加工、市場開發(fā)、安全生產(chǎn)等工作進行深入交流。座談會上，楊凌輻照公司相關(guān)負責(zé)人匯報了上半年經(jīng)營情況及下一步發(fā)展規(guī)劃。趙銅飛對公司經(jīng)營發(fā)展、科研創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化工作給予了肯定，并對下一步工作給出了指導(dǎo)意見。趙銅飛指出，一要充分發(fā)揮人才資源高地優(yōu)勢，加大研發(fā)投入，加強科技創(chuàng)新平臺能力建設(shè)及技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造“核+”技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面；二要以國有企業(yè)品牌化、規(guī)范化的管理體系塑造核心競爭力，將精益化管理理念融入日常、抓在經(jīng)常，營造全員持續(xù)改進的良好氛圍；三要充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，靈活運用各項政策，建立合作伙伴資源共享與優(yōu)勢互補機制，深耕核心區(qū)域市場，形成新的產(chǎn)業(yè)利潤增長點。最后，李奎代表楊凌輻照公司對集團公司一直以來的關(guān)心和支持表示感謝，并表示楊凌輻照公司肩負著集團核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展的重大使命，我們將搶抓機遇、趁勢而上，奮力開創(chuàng)核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面，為中陜核集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
發(fā)布時間: 2024 - 07 - 10
7月9日，中陜核集團黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行深入中陜核秦洲公司調(diào)研指導(dǎo)工作。中陜核集團核技術(shù)應(yīng)用部部長游豐，中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬，核盛公司副總經(jīng)理、秦洲公司董事長楊魁，秦洲公司總經(jīng)理李源陪同調(diào)研。趙銅飛一行先后參觀了秦洲公司黨建活動中心、技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)中心、企業(yè)展示中心以及員工辦公區(qū)域。他詳細了解了公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、技術(shù)研發(fā)進展、產(chǎn)品系列布局等業(yè)務(wù)板塊發(fā)展?fàn)顩r，對秦洲公司在團隊搭建、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等方面取得的成績表示了肯定。座談會上，趙銅飛聽取了秦洲公司相關(guān)負責(zé)人關(guān)于經(jīng)營狀況及未來發(fā)展的詳細匯報，并對公司在經(jīng)營管理、市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、重大項目執(zhí)行、融資規(guī)劃等方面取得的成效給予了認可。他指出，秦洲公司正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要開展學(xué)習(xí)調(diào)研，探索并實施一套切實可行的運營模式，以促進企業(yè)的市場化發(fā)展；秦洲公司要從人才梯隊建設(shè)、財務(wù)科學(xué)管理、商業(yè)模式優(yōu)化、業(yè)務(wù)產(chǎn)品整合等多角度全面構(gòu)建高效可行的運營體系，確保公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。趙銅飛表示，秦洲公司作為集團核產(chǎn)業(yè)板塊的關(guān)鍵力量，必須積極響應(yīng)集團關(guān)于壯大核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署。秦洲公司要著重在先進核儀器儀表和核技術(shù)應(yīng)用裝備研發(fā)領(lǐng)域重點發(fā)力，加強核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力，集中資源培育具有市場競爭力的新技術(shù)和新產(chǎn)品，力爭快速打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的核技術(shù)應(yīng)用企業(yè)。最后，楊魁代表秦洲公司對集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持表示感謝，他表示，通過本次座談會的深入交流與思維碰撞，不僅為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)管理提供了寶貴的建議和指導(dǎo)，更為公司的全面發(fā)展進一步明確了方向和目標。秦洲公司將堅定不移地貫徹中陜核集團的戰(zhàn)略部署，加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，積極主動地把握機遇，乘勢而上，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面，為中陜核集團創(chuàng)建國內(nèi)一流企業(yè)貢獻力量。
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