中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于
集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘審計(jì)中心工作人員的公告
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經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定面向集團(tuán)所屬子企業(yè)員工公開(kāi)招聘審計(jì)中心工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘名額及范圍
（一）招聘崗位及名額
本次招聘為集團(tuán)審計(jì)中心2個(gè)崗位共8個(gè)名額。具體招聘崗位信息詳見(jiàn)《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》（附件1）。
（二）招聘人員范圍
符合報(bào)名任職年限條件（附件1）且與集團(tuán)所屬子企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的在冊(cè)在崗員工。
（三）招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于調(diào)整集團(tuán)總部相關(guān)部門設(shè)置的通知》（中陜核企發(fā)〔2024〕7號(hào)）文件精神，本次審計(jì)中心招聘人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬核鑫公司。崗位職級(jí)與工資標(biāo)準(zhǔn)按《進(jìn)一步完善集團(tuán)總部崗位管理及薪酬管理體系的實(shí)施細(xì)則》文件執(zhí)行。
二、招聘資格和條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.政治素質(zhì)良好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)品行端正，遵紀(jì)守法；
2.業(yè)務(wù)能力過(guò)硬，工作表現(xiàn)良好；
3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件詳見(jiàn)《崗位明細(xì)表》（附件1）
（三）有以下情形之一的，不得參加招聘
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4.尚在任職（錄用）試用期的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2024年3月15日至3月22日（工作時(shí)間），逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用個(gè)人自薦方式進(jìn)行報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。
3.現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料：經(jīng)過(guò)初選后，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，來(lái)現(xiàn)場(chǎng)審核人員需攜帶以下材料原件：
（1）《報(bào)名登記表》一式兩份（貼近期二寸免冠照片）；
（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份；
（3）職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定、在冊(cè)在崗證明等材料原件及復(fù)印件各一份。
4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：
核鑫公司、集團(tuán)人力資源部（西安市航天基地神舟三路396號(hào)408室）
（二）資格審查通過(guò)人員名單公布
資格審查通過(guò)人員名單將在集團(tuán)網(wǎng)站通知公告欄中公布，并電話通知筆試、面試及綜合研判有關(guān)安排。
（三）筆試、面試、綜合研判
本次招聘采取筆試、面試并結(jié)合工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等情況綜合研判考察的方式進(jìn)行。公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)，同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不低于1:2。未達(dá)到比例的招聘崗位，可核減該崗位的招聘人數(shù)或經(jīng)組織決策程調(diào)整招聘條件及范圍。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需持身份證參加考試。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加面試人選;末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試自動(dòng)放棄的，該項(xiàng)目成績(jī)以0分計(jì)入總成績(jī)，面試環(huán)節(jié)由個(gè)人演講、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、評(píng)委打分等環(huán)節(jié)構(gòu)成（筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
3.綜合研判
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位任職資格條件、筆試面試成績(jī)、以往工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合研判確定擬錄用人選。
（四）公示
擬錄用人選在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（五）擬錄用人選公示通過(guò)后，到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，提交身體健康證明。
（六）錄用
錄用人員與核鑫公司簽訂勞動(dòng)合同，集團(tuán)內(nèi)工作年限可合并計(jì)算。
四、有關(guān)要求
（一）高度重視。此次集團(tuán)審計(jì)中心工作人員內(nèi)部公開(kāi)招聘，是優(yōu)化和加強(qiáng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要方式，各部門、各單位要高度重視，積極動(dòng)員和推薦優(yōu)秀人才報(bào)名參加。
（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘過(guò)程要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，將紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，將按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
網(wǎng)上報(bào)名：在集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫《集團(tuán)公司審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)后，將相關(guān)證件資料掃描后發(fā)送至人力資源部郵箱：zshjtzp@tom.com，郵件標(biāo)題：報(bào)考崗位+姓名+所屬子公司簡(jiǎn)稱。
掃描件應(yīng)包括：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、個(gè)人榮譽(yù)證書、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)鑒定、在冊(cè)在崗證明等材料。
聯(lián)系人：張老師 ?電話：62818127
集團(tuán)紀(jì)委監(jiān)督電話：62818134
附件1：
中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司審計(jì)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表
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序號(hào) | 用人 部門 | 崗位 名稱 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 考核 形式 | 崗位歸屬 | 招聘范圍 |
1 | 審計(jì)中心 | 審計(jì)主管 | 3 | 1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策、決策、部署有關(guān)審計(jì)要求； 2.按照審計(jì)項(xiàng)目特點(diǎn)，明確審計(jì)目標(biāo)、范圍和時(shí)間安排，擬定審計(jì)工作方案； 3.協(xié)調(diào)和管理審計(jì)組工作，對(duì)審計(jì)組成員進(jìn)行分工； 4.審核、匯總審計(jì)工作底稿，撰寫審計(jì)報(bào)告初稿，提出相關(guān)審計(jì)建議； 5.跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)，協(xié)助督促審計(jì)問(wèn)題整改； 6.負(fù)責(zé)具體實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.身體健康，有較高的政治素養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，遵守審計(jì)紀(jì)律； 2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程類專業(yè)優(yōu)先； 3.符合下列條件之一： ①具有審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱，從事，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程等相關(guān)專業(yè)工作5年以上； ②獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，從事，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程等相關(guān)專業(yè)工作5年以上； ③具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，子公司審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門副職及以上崗位2年以上； 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷和公文寫作能力； 5.年齡45周歲以下（1979年3月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，異地進(jìn)入西安的還應(yīng)符合社會(huì)保險(xiǎn)繳納條件。 | 筆試、面試、綜合研判 | 核鑫公司編制 | 中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部 |
2 | 審計(jì)中心 | 內(nèi)審員 | 5 | 1.貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)方針、政策、決策、部署有關(guān)審計(jì)要求； 2按照審計(jì)工作方案，開(kāi)展審前調(diào)查； 3.按照審定的審計(jì)工作方案，實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，及時(shí)報(bào)告審計(jì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 4.收集審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿； 5.整理審計(jì)工作底稿資料，建立審計(jì)項(xiàng)目檔案； ?? 6.建立審計(jì)問(wèn)題整改臺(tái)賬，定期報(bào)告整改情況； 7.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究相關(guān)制度； 8.負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究問(wèn)題線索的收集匯總及報(bào)告工作； 9.負(fù)責(zé)違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的調(diào)查，起草調(diào)查報(bào)告； 10.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展違規(guī)投資經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)損失鑒定工作； 11.負(fù)責(zé)填報(bào)省國(guó)資委在線監(jiān)管平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ? | 1.身體健康，品行端正，做事認(rèn)真，有職業(yè)操守和奉獻(xiàn)精神； 2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律、工程類專業(yè)優(yōu)先； 3.符合下列條件之一： ①具有審計(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱，從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)工作3年以上； ②具有審計(jì)、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，從事審計(jì)、財(cái)務(wù)、工程、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)工作5年以上； 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。 5.年齡35周歲（1989年3月1日以后出生）以下。 | 筆試、面試、綜合研判 | 核鑫公司編制 | 中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司內(nèi)部 |
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附件2：
集團(tuán)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
姓名 |
| 性別 |
| 出生年月 |
| 近期2寸 免冠照片 |
民族 |
| 政治面貌 |
| 婚姻狀況 |
|
學(xué)歷 學(xué)位 | 第一學(xué)歷 | 畢業(yè)院校及專業(yè) |
|
最高學(xué)歷 | 畢業(yè)院校及專業(yè) |
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持有何種資格證書 |
| 現(xiàn)任職稱等級(jí) |
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身份證 號(hào)碼 |
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聯(lián)系電話 |
| 現(xiàn)居住地及家庭地址 |
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現(xiàn)工作單位及崗位 |
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參選崗位 | （限報(bào)一個(gè)崗位） |
主要學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷 |
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獲獎(jiǎng)情況 |
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應(yīng)聘人員承諾簽名 | 本人同意招聘啟事相關(guān)事項(xiàng)，確認(rèn)自己符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件，所提供的材料真實(shí)、有效，如經(jīng)審查不符，承諾自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 ???????????????????????????????????應(yīng)聘人： ???????????????????????????????????????????????年 ?月 ?日 |
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